佩奇出山
就在谷歌意外宣布拉里·佩奇將再度出任CEO的第二天,投資者和業(yè)內人士紛紛開始擔心,他能否勝任這個已經與往日截然不同的職位。作為全球第一大互聯網公司的聯合創(chuàng)始人,38歲的佩奇將于今年4月代替埃里克·施密特(Eric Schmidt)出任谷歌CEO。而此時正值谷歌面臨Facebook和Twitter的激烈競爭之際。但結局會怎樣? (服務器托管)
“創(chuàng)始人成為CEO……結果究竟會像史蒂夫·喬布斯(Steve Jobs)的回歸,還是楊致遠的回歸?”曾經投資Skype和Foursquare的美國科技界元老克里斯·迪克森(Chris Dixon)說。喬布斯上世紀90年代重返蘋果,并且將該公司從破產邊緣拯救回來。自他回歸以來,蘋果已經成為了科技行業(yè)的風向標,并且借助iPhone和iPad創(chuàng)造了一種品牌文化。雅虎的楊致遠也有過類似的舉動,在這家互聯網巨頭處于困境的時候重新出山,但卻未能再現輝煌。
挑戰(zhàn)漸增
對于目前在互聯網市場占據主導,而且年收入達到290億美元的谷歌而言,其緊迫度遠遜于喬布斯回歸時的蘋果。但分析師認為,Facebook、Twitter等社交網絡服務以及Groupon等團購網站的快速發(fā)展逐漸開始威脅到谷歌的業(yè)務。谷歌股價2010年的表現遜于大盤,該公司非但未能推出優(yōu)秀的社交網絡產品,很多工程師和高管還紛紛跳槽Facebook。
與此同時,網絡搜索市場的一些較新、較小的競爭對手則逐漸開始奪走谷歌的名聲。他們表示,谷歌引以為豪的搜索質量開始下滑。這種攻擊也導致谷歌周五通過官方博客發(fā)表回應,一方面為自己的業(yè)績辯護,另一方面也承諾將改進質量。
不同技巧
佩奇13年前與賽吉·布林(Sergey Brin)一同創(chuàng)辦了谷歌。他不僅要帶領這家網絡巨頭重新站到互聯網創(chuàng)新的前沿,還必須要負責一家員工總數達2.4萬人的企業(yè)的日常運營——這與他上次擔任CEO時的規(guī)模有天壤之別。
“我擔心的是缺乏一個像施密特這樣的人來保障企業(yè)平穩(wěn)運行,”一名不愿透露姓名的谷歌前員工說,“我很難想象佩奇從以前的職位過渡到CEO的位置上。他沒法像以前那樣躺在長椅上,也沒法不斷插話。必須得有人主持會議�！� (vps服務器)
谷歌希望通過管理層重組來加快決策流程。佩奇將負責公司日常運營,而施密特則會擔任執(zhí)行董事長,專注于交易和政府公關等外部事務。美國麻省理工學院斯隆管理學院教授邁克爾·庫素馬諾(Michael Cusumano)表示,從以往的經驗來看,企業(yè)創(chuàng)始人出任CEO的業(yè)績并不好,戴爾創(chuàng)始人邁克爾·戴爾(Michael Dell)就是另外一個失敗的例子。
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